2023 KAIHUA "વ્યૂહાત્મક લક્ષ્ય પ્રતિજ્ઞા" પ્રતિજ્ઞા પરિષદ સફળતાપૂર્વક યોજાઈ

તાજેતરમાં, Kaihua ની 2023 "વ્યૂહાત્મક ધ્યેય પ્રતિજ્ઞા" પ્રતિજ્ઞા બેઠક સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ થઈ.અધ્યક્ષ ડેનિયલ લિયાંગે મંચ પર ભાષણ આપ્યું અને વ્યૂહાત્મક લક્ષ્ય પ્રતિજ્ઞા જાહેર કરી.મીટિંગ દરમિયાન, કંપનીએ 2022 માં દરેક વિભાગ દ્વારા પસંદ કરાયેલ ઉત્કૃષ્ટ જૂથો અને કર્મચારીઓની પ્રશંસા કરી અને ઉત્કૃષ્ટ નવા કર્મચારી, ઇનોવેશન સ્ટાર, 6S ઉત્તમ ટીમ એવોર્ડ, શ્રેષ્ઠ પ્રદર્શન ટીમ એવોર્ડ, KMS સુધારણા અમેઝિંગ ટીમ એવોર્ડ, KMVE સુધારણા ઉત્તમ ટીમ એવોર્ડ, વગેરે. 80 થી વધુ કર્મચારીઓએ સ્ટેજ પર એવોર્ડ મેળવ્યા.

wps_doc_2

2022 માં, તકનીકી ક્રાંતિનો સામનો કરીને, મોલ્ડિંગ ઉદ્યોગના માળખામાં ફેરફાર, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ અને ચીનમાં ફેરફારો, રશિયા અને યુક્રેન વચ્ચેનો સંઘર્ષ અને ખતરનાક રોગચાળો, કૈહુઆના તમામ કર્મચારીઓ "એકને આકાર આપવાના મિશનને યાદ કરે છે. બહેતર વિશ્વ" અને હંમેશા "પ્રામાણિકતા અને પ્રામાણિકતા, વ્યક્તિઓ માટે વિશ્વાસ અને આદર, સતત નવીનતા, પ્રદર્શન પર ધ્યાન, શ્રેષ્ઠતાની શોધ અને વલણ અને વિગતો પર ધ્યાન" ના સિદ્ધાંતોનું પાલન કરે છે."પ્રમાણિકતા, વિશ્વાસ અને વ્યક્તિઓ માટે આદર, સતત નવીનતા, પ્રદર્શન પર ધ્યાન, શ્રેષ્ઠતાની શોધ અને વલણ અને વિગતો પર ધ્યાન" ના મુખ્ય મૂલ્યો સાથે, અમે બજારની ગંભીર કસોટીનો સામનો કર્યો છે, અને અમારી કામગીરીમાં વધારો થયો છે. વલણ સામે અને સુધારો કરવાનું ચાલુ રાખ્યું.

wps_doc_3

અમે ભવિષ્યની ડિજિટલ ફેક્ટરી બનાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહ્યા છીએ, અને KAIHUA ની વિશેષતાઓને કસ્ટમાઇઝ કરવા માટે, છ મોડ્યુલ સાથે સંકળાયેલી વિશ્વની ટોચની ERP/SAP સિસ્ટમ સાથે સહકાર આપ્યો છે.Kaihua “QTCS” સર્વિસ બ્રાન્ડ અને ડિજિટલ સશક્તિકરણનો ઉપયોગ કરીને ઉદ્યોગ સાંકળને નવીન રીતે વિસ્તારવા, અંતર્જાત અને બાહ્ય વૃદ્ધિ હાંસલ કરવા અને વૈશ્વિક ગ્રાહકો માટે વ્યાવસાયિક સંકલિત ઉકેલો પ્રદાન કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે.

wps_doc_0

પ્રતિજ્ઞા સભામાં કાર્યકારી ઉપપ્રમુખ અને દરેક વિભાગના સંચાલકોએ શપથ લીધા હતા અને લશ્કરી હુકમ પર હસ્તાક્ષર કર્યા હતા.

ત્યારબાદ ચેરમેન ડેનિયલ લિયાંગે દરેક વિભાગને ધ્વજ એનાયત કર્યો હતો.

wps_doc_1

વર્ષ 2023 આવી ગયું છે, અને લશ્કરી આદેશ આપવામાં આવ્યો છે.લશ્કરી હુકમ એ એક ધ્યેય છે, જેમાં તમામ કર્મચારીઓને મક્કમ નિશ્ચય સ્થાપિત કરવાની અને "ઉપયોગી બનવા માટે જન્મેલા" ના ખ્યાલમાં નિશ્ચિતપણે વિશ્વાસ રાખવાની જરૂર છે, અને લશ્કરી હુકમ એ એક વચન છે, જેના માટે તમામ કર્મચારીઓએ તમામ દબાણને પેઢી સાથે સહન કરવું જરૂરી છે. દ્રઢતા અને દરેક સમયે તાકીદ અને મિશનની ભાવના રાખો.


પોસ્ટ સમય: માર્ચ-07-2023