કૈહુઆ મોલ્ડ્સના મધ્યમ અને વરિષ્ઠ મેનેજરો માટે સેકન્ડ ક્વાર્ટર રીડિંગ સલૂન

21 મેના રોજ, તે ચીનના 24 સૌર શબ્દોમાં "Xiao મેન" હતો.કૈહુઆ ગ્રૂપની હુઆંગયાન ફેક્ટરી, સનમેન ફેક્ટરી અને નિંગબો ટ્રેડિંગ કંપનીના મધ્યમ અને વરિષ્ઠ કાર્યકરો કૈહુઆના ટોચના ક્લબહાઉસ ખાતે ભેગા થયા, જ્યારે શાંઘાઈ ટીમે પુસ્તક વાંચીને ઑનલાઇન ભાગ લીધો.હ્યુઆવેઇ ગ્રેસ્કેલ મેનેજમેન્ટકાયદો.

આ રીડિંગ સલૂન ચાર ભાગમાં વહેંચાયેલું હતું.

ભાગ I. વાંચન સલૂન

ત્રણ પ્રતિનિધિઓએ પુસ્તકનું બીજું પ્રકરણ વાંચ્યુંગ્રે રોજગાર પદ્ધતિ.

dasfdsb

ભાગ II.શેરિંગ

તેમની વાસ્તવિક કાર્યસ્થિતિઓના આધારે, સહભાગીઓએ રોજગાર માટેના છ માપદંડો સાથે સરખામણી કરીને ભવિષ્યમાં કેવી રીતે સુધારો કરવો તેનું ઊંડું આત્મનિરીક્ષણ કર્યું: પ્રયત્નો માટેની ઉત્કટતા, ગ્રાહકલક્ષી સેવા જાગૃતિ, પ્રામાણિકતા અને અખંડિતતાની ઉત્તમ ગુણવત્તા, હકારાત્મક અને સાહસિક મન, સાથે મળીને કામ કરવાની સહકારી ભાવના અને નક્કર જ્ઞાન અને કુશળતા;અને પ્રતિભાના પાંચ ગુણોનો ઉપયોગ: પહેલ, વૈચારિક વિચાર, પ્રભાવ, સિદ્ધિ અભિગમ અને મક્કમતા.ચેરમેન લિયાંગે આ મીટિંગમાં વ્યક્તિગત રીતે ભાગ લીધો હતો, અને દરેકની વહેંચણી પર ટિપ્પણી કરી હતી, પોતાની સમીક્ષા પણ શેર કરી હતી.શ્રી લિયાંગે જણાવ્યું હતું કે ગ્રાહક કેન્દ્રિત હતા, જેમની 'વાજબી જરૂરિયાતો કોઈપણ બહાના અને કારણો વિના સર્વશ્રેષ્ઠ પ્રયાસોથી સંતોષવી જોઈએ.પ્રામાણિકતા અને જાળવણી શબ્દો એ કૈહુઆના મૂલ્યોની અસ્પૃશ્ય ઉચ્ચ-વોલ્ટેજ રેખાઓ છે, અને તમામ કૈહુઆ લોકોએ ગ્રાહકો, સહકર્મીઓ, કુટુંબીજનો અને મિત્રો પ્રત્યે વફાદાર રહીને તેનું સખતપણે પાલન અને અમલ કરવાની જરૂર છે.

dsfv

ભાગ II.શેરિંગ

તેમની વાસ્તવિક કાર્યસ્થિતિઓના આધારે, સહભાગીઓએ રોજગાર માટેના છ માપદંડો સાથે સરખામણી કરીને ભવિષ્યમાં કેવી રીતે સુધારો કરવો તેનું ઊંડું આત્મનિરીક્ષણ કર્યું: પ્રયત્નો માટેની ઉત્કટતા, ગ્રાહકલક્ષી સેવા જાગૃતિ, પ્રામાણિકતા અને અખંડિતતાની ઉત્તમ ગુણવત્તા, હકારાત્મક અને સાહસિક મન, સાથે મળીને કામ કરવાની સહકારી ભાવના અને નક્કર જ્ઞાન અને કુશળતા;અને પ્રતિભાના પાંચ ગુણોનો ઉપયોગ: પહેલ, વૈચારિક વિચાર, પ્રભાવ, સિદ્ધિ અભિગમ અને મક્કમતા.ચેરમેન લિયાંગે આ મીટિંગમાં વ્યક્તિગત રીતે ભાગ લીધો હતો, અને દરેકની વહેંચણી પર ટિપ્પણી કરી હતી, પોતાની સમીક્ષા પણ શેર કરી હતી.શ્રી લિયાંગે જણાવ્યું હતું કે ગ્રાહક કેન્દ્રિત હતા, જેમની 'વાજબી જરૂરિયાતો કોઈપણ બહાના અને કારણો વિના સર્વશ્રેષ્ઠ પ્રયાસોથી સંતોષવી જોઈએ.પ્રામાણિકતા અને જાળવણી શબ્દો એ કૈહુઆના મૂલ્યોની અસ્પૃશ્ય ઉચ્ચ-વોલ્ટેજ રેખાઓ છે, અને તમામ કૈહુઆ લોકોએ ગ્રાહકો, સહકર્મીઓ, કુટુંબીજનો અને મિત્રો પ્રત્યે વફાદાર રહીને તેનું સખતપણે પાલન અને અમલ કરવાની જરૂર છે.

ડીએસવીએફ

ભાગ IV.રાત્રિભોજન પાર્ટી 

શેરિંગ સત્ર પછી, કૈહુઆના ઉપરના માળે એક ભવ્ય રાત્રિભોજન યોજવામાં આવ્યું હતું.ટોસ્ટિંગ અને ડ્રિન્કિંગ, ચેટિંગ અને હસતાં, Kaihua Hummingbird ટીમના મેનેજરો તેમના કામમાં જુસ્સાથી ભરપૂર હતા અને તેઓ શીખતા રહ્યા અને તેમના જીવનમાં વિકાસ પામ્યા.આગામી રીડિંગ સલૂનની ​​રાહ જોઈ રહ્યા છીએ ”જેટલું તમે શેર કરશો, તેટલું તમે વધશો”.

csfgdf

cdsbfg


પોસ્ટ સમય: મે-26-2022